О внесении изменений и дополнений в приложения к распоряжению администрации муниципального образования «Холмогорский муниципальный район» № 1791 от 25 октября 2011 года «Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры МО «Холмогорский муниципальный район»»

Администрация муниципального образования «Холмогорский муниципальный район» РАСПОРЯЖЕНИЕ от 25 июня 2013 года № 962 с. Холмогоры О внесении изменений и дополнений в приложения к распоряжению администрации муниципального образования «Холмогорский муниципальный район» № 1791 от 25 октября 2011 года «Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры МО «Холмогорский муниципальный район»» 1. Во исполнение п. 1.3. Приложения № 2 «Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры муниципального образования «Холмогорский муниципальный район», связанные с переходом на эффективный контракт» к плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры муниципального образования «Холмогорский муниципальный район»: 1) в п. 2.5 Приложения № 1 к Распоряжению администрации МО «Холмогорский муниципальный район» от 25 октября 2011 года № 1791 и далее по тексту слова «Отдел культуры» заменить на слова «Отдел молодежной политики, культуры и спорта»; 2) в п. 4 и далее по тексту Приложения № 2 к Распоряжению администрации МО «Холмогорский муниципальный район» от 25 октября 2011 года № 1791 цифру «100%» заменить на цифру «200%», слова «квартал» заменить словами «месяц». 3) п. 10 Приложения № 2 к Распоряжению администрации МО «Холмогорский муниципальный район» от 25 октября 2011 года № 1791 дополнить словами «или заключения нового трудового договора». 4) таблицу Приложения № 3 к Распоряжению администрации МО «Холмогорский муниципальный район» от 25 октября 2011 года № 1791 дополнить строками 9, 10, 11 следующего содержания: 9. Выполнение и перевыполнение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры Планов мероприятий («дорожных карт») учреждений культуры 1) Для клубной системы: - увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом); - повышение уровня удовлетворенности населения муниципального образования «Холмогорский муниципальный район» качеством предоставления услуг в сфере культуры; - участие в конкурсах проектов; - увеличение доли детей муниципального образования «Холмогорский муниципальный район», привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей. 2) Для библиотечной системы: - увеличение количества библиографических записей в сводном электронном каталоге муниципального образования «Холмогорский муниципальный район» (по сравнению с предыдущим годом); - увеличение доли муниципальных библиотек, подключенных к информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть «Интернет»), в общем количестве библиотек муниципального образования «Холмогорский муниципальный район»; - повышение уровня удовлетворенности населения муниципального образования «Холмогорский муниципальный район» качеством предоставления услуг в сфере культуры; - участие в конкурсах проектов; - увеличение доли детей муниципального образования «Холмогорский муниципальный район», привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей. 3) Для музея: - увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда; - увеличение посещаемости музеев муниципального образования «Холмогорский муниципальный район»; - увеличение доли музеев, имеющих сайт в сети «Интернет», в общем количестве музеев муниципального образования «Холмогорский муниципальный район»; - повышение уровня удовлетворенности населения муниципального образования «Холмогорский муниципальный район» качеством предоставления услуг в сфере культуры; - участие в конкурсах проектов; - увеличение объема передвижного фонда муниципальных музеев для экспонирования произведений искусства в муниципальных образованиях муниципального образования «Холмогорский муниципальный район»; - увеличение количества виртуальных экспозиций, созданных при поддержке бюджета муниципального образования «Холмогорский муниципальный район»; - увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых в муниципальном образовании «Холмогорский муниципальный район»; - увеличение доли детей муниципального образования «Холмогорский муниципальный район», привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей. Ежегодно до 15% 10. Инициативность в работе Участие в областных, межрайонных и районных мероприятиях До 5 % за мероприя-тие 11. Интенсивность работы Организация и проведение областных, межрайонных и районных мероприятий До 10 % за мероприя-тие 2. Во исполнение п. 4.1. Приложения № 2 «Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры муниципального образования «Холмогорский муниципальный район», связанные с переходом на эффективный контракт» к плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры муниципального образования «Холмогорский муниципальный район»: Создать постоянно действующую рабочую группу при администрации муниципального образования «Холмогорский муниципальный район» по оценке результатов реализации плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры муниципального образования «Холмогорский муниципальный район» (далее рабочая группа) в составе: Большакова Наталья Владимировна – заместитель главы администрации муниципального образования «Холмогорский муниципальный район» по социальным вопросам, председатель рабочей группы; Пьянкова Ирина Владимировна – заведующий отделом молодежной политики, культуры и спорта администрации муниципального образования «Холмогорский муниципальный район», заместитель председателя рабочей группы; Боровикова Ирина Николаевна – главный специалист отдела молодежной политики, культуры и спорта администрации муниципального образования «Холмогорский муниципальный район», секретарь рабочей группы. Члены рабочей группы: Савинов Михаил Евгеньевич – начальник финансово-экономического управления администрации муниципального образования «Холмогорский муниципальный район»; Сидорова Елена Николаевна – заместитель заведующего отдела общего обеспечения по кадрам и спецработе администрации муниципального образования «Холмогорский муниципальный район»; Фомина Наталья Дмитриевна – заведующий отделом по труду администрации муниципального образования «Холмогорский муниципальный район»; Кузнецова Валентина Андреевна – директор муниципального казенного учреждения культуры «Холмогорская центральная межпоселенческая библиотека»; Фалилеева Анна Владимировна – директор муниципального казенного учреждения культуры «Историко-мемориальный музей М.В.Ломоносова»; Жигулевич Михаил Николаевич – директор муниципального казенного учреждения культуры «Холмогорская централизованная клубная система»; Дианов Виталий Владимирович — глава муниципального образования «Емецкое»; Уткина Надежда Александровна – глава муниципального образования «Кехотское»; Короткий Алексей Александрович – глава муниципального образования «Матигорское»; Манакова Елена Алексеевна — глава муниципального образования «Копачевское». 3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации МО «Холмогорский муниципальный район» по социальным вопросам Большакову Н.В. Глава муниципального образования «Холмогорский муниципальный район» П.М.Рябко