ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА
1. Администрация муниципального образования «Холмогорский муниципальный район» Архангельской области объявляет конкурс на замещение должности муниципальной службы:
заведующий отделом строительства и архитектуры администрации муниципального образования «Холмогорский муниципальный район» Архангельской области.
2. К претендентам на замещение вакантной должности — заведующий отделом строительства и архитектуры администрации муниципального образования «Холмогорский муниципальный район» Архангельской области предъявляются следующие требования:
к уровню профессионального образования: для главных должностей муниципальной службы — наличие высшего профессионального образования по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего;
к стажу работы: стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности не менее двух лет, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.
3. Прием документов осуществляется по адресу:
164530, Архангельская область, с. Холмогоры, ул. Набережная имени Горончаровского, д. 21, каб. 33.
Контактное лицо Худякова Светлана Александровна, тел./факс . (881830) 33-480, 33-7-68, e-mail:kadr.holmogory@mail.ru
4. Начало приема документов для участия в конкурсе: 24.12.2020 года с 9 час.00 мин., окончания в 13 час. 15 мин. 29.01.2021 года.
Порядок проведения конкурса – конкурс проводится в два этапа:
первый этап – организационно-подготовительные мероприятия с 01.02.2021 года по 24.02.2021 года;
второй этап – индивидуальное собеседование состоится 25.02.2021 года в 10 час. 00 мин. по адресу: 164530, Архангельская область, с. Холмогоры, ул. Набережная имени Горончаровского, д. 21, зал заседаний (3 этаж).
Подведение итогов – 26.02.2021 года.
5. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (заполняются с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»);
9) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
11) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
12) форму согласия на обработку персональных данных;
13) заявление о согласии на передачу персональных данных третьим лицам и получение персональных данных от третьих лиц;
14) заявление о согласии на обработку персональных данных (учебное заведение);
15) заявление о согласии на обработку персональных данных (Управление Федеральной миграционной службы по Архангельской области);
16) уведомление о наличии цифровых финансовых активов, цифровых прав, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых прав, цифровой валюты.
С подробной информацией можно ознакомиться на сайте администрации МО «Холмогорский муниципальный район» http://holmogori.ru/.
6. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы смотреть в прикрепленных файлах.
АНКЕТА.rtf | (138,6 КБ) |
---|---|
Должностная инструкция заведующего .rtf | (131,7 КБ) |
заявление.doc | (29,0 КБ) |
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЗАПОЛ. СПРАВОК.docx | (141,2 КБ) |
Проект трудового договора.doc | (74,0 КБ) |
Согласие миграционная служба.doc | (34,0 КБ) |
Согласие на обработку перс. данных.doc | (67,0 КБ) |
Согласие на передачу ПД третьим лицам.doc | (62,0 КБ) |
Согласие учебное заведение.doc | (34,0 КБ) |
СПРАВКА 001-ГСу.rtf | (57,3 КБ) |
ССЫЛКА НА САЙТ СПРАВКИ БК.docx | (12,5 КБ) |
ФОРМА СПРАВКИ О ДОХОДАХ.rtf | (424,7 КБ) |
ФОРМА.rtf | (111,1 КБ) |
Цифровые уведомление.doc | (190,0 КБ) |
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.