Меню
16+

Холмогорский муниципальный район

Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Собрание депутатов МО «Холмогорский муниципальный район» объявляет конкурс по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования «Холмогорский муниципальный район»

Источник: Собрание депутатов МО «Холмогорский муниципальный район»

Организация и проведение конкурса возлагаются на конкурсную комиссию по проведению конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования «Холмогорский муниципальный район» (далее — конкурсная комиссия), сформированную в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования «Холмогорский муниципальный район», утвержденным решением Собрания депутатов МО «Холмогорский муниципальный район» 01 апреля 2016 года № 105.

Проведение конкурса назначено на 4 августа 2021 года в 10.00. Место проведения: с. Холмогоры, ул. Набережная, д. 21, здание администрации МО «Холмогорский муниципальный район», зал заседаний.

Прием документов на участие в конкурсе осуществляется по адресу: с. Холмогоры, ул. Набережная, д. 21, здание администрации МО «Холмогорский муниципальный район», 3 этаж, каб. № 30.

Прием документов осуществляется в период с 31 мая 2021 года по 14 июля 2021 года. По истечении указанного срока документы не принимаются.

Время приема документов: понедельник — пятница с 10.00 до 13.00, выходные дни – суббота, воскресенье.

Контактный телефон: 8(81830) 33-0-23, — Дворцова Екатерина Алексеевна, главный специалист аппарата Собрания депутатов муниципального образования «Холмогорский муниципальный район».

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление о допуске к участию в конкурсе по форме согласно приложению № 1 к Положению о порядке проведения конкурса

по отбору кандидатур на должность главы муниципального

образования «Холмогорский муниципальный район» (далее – Положение), а также согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 2 к Положению;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации

от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», с приложением фотографии, выполненной на матовой бумаге в черно-белом изображении форматом 4 x 6 см;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5) копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7) документ (заключение медицинского учреждения) по форме

№ 001-ГС/у об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;

8) согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, по форме согласно приложению № 3 к Положению;

9) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 06 февраля 2010 года № 63 «Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне»;

10) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

11) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по форме, утвержденной административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденной приказом МВД России от 07 ноября 2011 года № 1121;

12) информацию о наличии (отсутствии) обстоятельств, предусмотренных подпунктом «в» пункта 3.2 статьи 4 Федерального закона от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации».

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить в конкурсную комиссию следующие документы:

1) копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

2) документы, характеризующие профессиональную подготовку и личные качества кандидата;

3) программу кандидата по развитию муниципального образования (далее – программа) в произвольной форме объемом до 15 страниц машинописного текста, содержащую информацию об оценке текущего социально-экономического состояния муниципального образования, описания основных проблем социально-экономического развития муниципального образования и комплекс предлагаемых мер по их решению, сроки, ресурсное обеспечение и механизмы реализации программы;

4) иные документы по желанию кандидата.

Оригиналы документов возвращаются кандидату в день представления, а их копии заверяются секретарем конкурсной комиссии.

Кандидату выдается расписка о приеме документов с указанием перечня документов и даты приема, о чем делается отметка в журнале регистрации.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, установленных перечнем методов оценки кандидатов согласно приложению № 5 к Положению о проведении конкурса.

В качестве методов оценки кандидатов применяется оценка представленных кандидатами программ, тестирование и собеседование.

Дополнительную информацию по проведению конкурса можно получить у главного специалиста аппарата Собрания депутатов муниципального образования «Холмогорский муниципальный район».

Положения о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования «Холмогорский муниципальный район» в прикрепленном файле.

Уважаемые участники конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования «Холмогорский муниципальный район»!

В связи с вступлением в силу Федерального закона от 4 июня 2021 г. № 157-ФЗ «О внесении изменений в статью 4 Федерального закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» и статью 4 Федерального закона «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»», рекомендуем Вам предоставить информацию о наличии (отсутствии) обстоятельств, предусмотренных подпунктом «в» пункта 3.2 и пункта 3.6 статьи 4 Федерального закона от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» в виде справки, полученной в информационном центре УМВД России по Архангельской области.

Конкурсная комиссия

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

242